Os benefícios do Compliance Fiscal nas empresas são inúmeros e asseguram a sustentabilidade financeira, além de aprimorar sua reputação e governança corporativa. Reduzindo e prevenindo os riscos de fraudes e melhorando a eficiência organizacional.
Para entender quais são estes benefícios, continue lendo esse artigo do Grupo Escrita, que também esclarece o que é o compliance e como pode ser implementado.
O que é e para que serve o Compliance Fiscal?
Para começar, é preciso explicar a ideia que sustenta o conceito de Compliance Fiscal, o termo “compliance” significa estar em conformidade com alguma coisa. Nesse sentido, significa estar em conformidade com a lei fiscal e tributária vigente no país.
De fato, trata-se de um conjunto de processos, políticas e procedimentos, adotados para assegurar que a empresa cumpra com todas as obrigações fiscais e tributárias. Ou seja, as obrigações relacionadas aos impostos, contribuições, obrigações acessórias, dentre outras.
O intuito é evitar multas e outras penalidades e garantir a boa saúde financeira do negócio. Além disso, também implica em manter a adequada emissão de documentos fiscais e registros contábeis por meio do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) e eSocial.
Certamente, a adoção de boas práticas de Compliance Fiscal contribuem para a reputação e a imagem positiva da empresa, gerando maior transparência junto aos órgãos reguladores, clientes, investidores e outras partes interessadas.
O que a empresa ganha ao implementar Compliance Fiscal?
Com toda a certeza, a empresa ao adotar o Compliance Fiscal conquista inúmeros benefícios, tais como:
Redução de riscos fiscais e tributários
A adoção de boas práticas de compliance ajuda a empresa a evitar multas, sanções, juros e outros custos decorrentes de irregularidades fiscais e tributárias. Assim como manter em dia e em conformidade com todas as exigências legais vigentes no país.
Maior eficiência operacional
Ao adotar processos e controles mais eficientes e precisos, a empresa pode reduzir o tempo e os custos associados às atividades fiscais e tributárias. Como também conseguir evitar a duplicação de esforços e erros de lançamento.
Melhor governança corporativa
Certamente, melhora a transparência e a responsabilidade corporativa, fortalecendo a imagem da empresa junto aos investidores, clientes e outras partes interessadas.
Com isso, a empresa consegue alinhar os objetivos estratégicos com as melhores práticas de governança corporativa e responsabilidade social.
Redução de riscos de fraude e corrupção
A adoção de procedimentos mais rigorosos de controle interno e adoção de políticas diretas e transparentes ajudam a prevenir a ocorrência de fraudes e corrupção na empresa.
Como implementar o Compliance Fiscal na sua empresa?
Apesar de ser um processo complexo, alguns procedimentos facilitam a implementação do Compliance Fiscal, que são os seguintes:
1.º – Conhecer as obrigações fiscais e tributárias da sua empresa, mapeando os processos fiscais para identificar pontos de risco, ineficiência e falta de conformidade.
2.º – Definir as políticas, procedimentos e controles internos necessários para garantir a conformidade com as obrigações fiscais e tributárias.
3.º – Implementar os controles internos efetivos para mitigar os riscos identificados, tais como controles de gestão de risco, controles de lançamento e conciliação de dados fiscais.
4.º – Treinar e conscientizar os colaboradores sobre a importância do Compliance Fiscal, bem como entenderem suas responsabilidades e como estão envolvidos no processo.
5.º – Monitorar e avaliar o desempenho dos controles internos e os resultados alcançados, a fim de garantir a conformidade contínua e aprimorar as práticas adotadas.
Portanto, os benefícios do Compliance Fiscal justificam todo o esforço para a sua implementação na empresa, gerando maior eficiência nos processos internos e melhores resultados para a sustentabilidade financeira do negócio.